Wer in einen Toastmastersclub eintritt, der hat zu Beginn tausende Fragen. Wie bereite ich meine Reden vor? Welche Ämter kann ich übernehmen? Wie funktioniert das Intranet EasySpeak?
Der Mentee hat gleich nach der Aufnahme im Club seinen ganz persönlichen Ansprechpartner und ist damit schneller in der Gruppe integriert. Jeder entscheidet selbst, wie viel und welche Art der Unterstützung er/sie zur Erreichung der Ziele braucht. So kann z.B. Lampenfieber schneller überwunden und Selbstvertrauen gestärkt werden.
Der/die Mentor*in begleitet und bietet Unterstützung an. Er/sie nimmt aktiv an der Entwicklung des Mentees teil, hält sich aber im Hintergrund. Hierbei kann der/die Mentor*in selbst die Eigenschaften und Fähigkeiten als Führungskraft weiter entwickeln und lernen, sensibel auf den Mentee einzugehen.
Für unseren gesamten Club ist es wichtig, dass die Reden, aber auch die Ausübung der Ämter in der hohen Qualität bestehen bleibt und somit der Spaß und die aktive Mitarbeit bei allen Mitgliedern gefördert werden kann.
Ich habe enorm vom Toastmasters-Programm profitiert. Als Mentorin gebe ich weiter, was ich gelernt habe und unterstütze die Organisation bei der Ausbildung neuer Mitglieder.
Wenn man ein neues Mitglied dabei unterstützt, z. B. eine gute Rede zu schreiben oder das Publikum zu begeistern, muss man selbst nochmals ganz anders darüber nachdenken. Und durch diesen Reflexionsprozess entwickelt man sich selbst wieder ein Stück weiter.
In einem ersten Gespräch lote ich aus, was die Ziele sind, die das Mitglied erreichen will bzw. warum er/sie bei den Adlershof-Toastmasters eingetreten ist. Danach weiß ich genauer, welche Unterstützung das neue Mitglied braucht.
Ich unterstütze ein neues Mitglied bei der Vorbereitung eines Vortrags oder einer Rede, bei der Vorbereitung auf die verschiedenen Ämter während eines Toastmasters-Treffens und wie man das Toastmasters-Ausbildungsprogramm nutzen kann, um seine/ihre Ziele zu erreichen.
Sehr gerne bereite ich auch Mitglieder auf Redewettbewerbe vor.
Ich bin gerne Mentorin. Ich habe bisher 17 Mentees betreut und werde auch zukünftig als Mentorin zur Verfügung stehen.
Ich halte regelmäßig Ausbildungsreden und Workshops über Mentoring und bereite andere Mentor*innen auf ihre Rolle vor.
Ich bin von dem Mentoring-Konzept absolut überzeugt!